为更好地将对谷城员工的关心关爱体现在急难处，落实于细微处，关心员工身心健康，营造良好和谐的工作氛围，谷城集团围绕员工健康关爱、困难职工帮扶救助等工作，制定《员工互助基金管理办法》，真正将关心关爱员工落到实处， 通过捐款捐物、走访慰问的方式，切实帮助解决困难员工解决生活难题。
谷城集团下属广州东仁医院巴医生入职公司10多年以来，一直兢兢业业，大部分时间和精力都献给了工作和病人。
在一次检查中，巴医生被诊断恶性肿瘤，两次手术加化疗的费用，这让本不富裕的家庭雪上加霜。
公司高度重视，了解情况后，根据《员工互助基金管理办法》的相关规定，为巴医生资助5万元医疗补助费。
6月14日，谷城集团办公室副主任罗梅英、谷城集团人力资源中心副总监唐勇林、谷仁医疗医管中心副总监朱明鉴，代表公司将谷城员工互助基金会医疗补助费送到巴医生手中，并祝福巴医生早日康复。
巴医生感激地说道：“谷城集团给了我关爱和温暖。我会积极接受治疗，争取早日战胜病魔。”
心系员工办实事
互助保障送关爱
企业用心，员工暖心。多年来，谷城集团在高速发展的同时，重视对员工的温情关怀，提升员工幸福感、归属感和安全感，制定《员工互助基金管理办法》，展示了公司关爱互助的良好精神风貌，让员工的心和企业紧紧贴在一起，共同成长促发展。
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