谷城党校资讯  2023年 第2期

2023年4月13日，清远市机关事务管理局党组书记、局长林树乔带队莅临谷城矿业开展调研以及开展支部主题党日联建共建，聚焦企业高质量发展。

参与走访调研的还有清远市机关事务管理局办公室主任温敏飞，办公室副主任、党办主任庞韦敏，保卫科科长闫西国，人事老干科副科长向堃，办公室四级主任科员张灵晔、唐莎莎，人事老干科干事魏东军，联络员李润华，以及清新区机关事务管理局党组书记、局长林建材，副局长刘志成，办公室主任孙静，三级主任科员曾素宁，物业管理股主管麦向东。

谷城矿业场长王景卫，支部书记陈文江，开采场厂长曾庆奎，总经理助理钟杰勋陪同调研。

清远高质量发展 机关后勤在行动

林树乔书记一行先是实地察看矿山的党建室、产品展览室、谷城果园、中控室等，以了解学习企业的党的建设、企业管理、安全生产、绿化环保等方面的先进做法和成功经验。

实地参观

座谈会

调研组（左右滑动查看）

在座谈会上，谷城矿业场长王景卫首先对林树乔书记一行的到访表示热烈的欢迎，然后从谷城矿业的七个坚持向林树乔书记作出汇报：

谷城矿业场长王景卫

一是坚持党建引领。以党建来提高政治站位，强化社会担当，提升经济效益，并始终把“永远跟党走”作为企业的“魂”来铸，把生态文明思想作为企业的“纲”来建设，把“绿水青山就是金山银山”作为企业的理念来培养，力求打造红色矿山、绿色矿山、幸福和谐矿山。

二是坚持现代企业管理制度。根据自身特点，建立健全现代企业制度，并取得良好的管理效果。

三是坚持资源循环利用。坚持‘有限的资源，无限的技术’理念。目前公司已经取得6项发明专利和36项实用新型专利，达到了国际专业制砂最先进水平。

四是坚持企业文化建设。坚持先进文化引领、传统文化净心、企业文化铸魂。

五是坚持加强队伍建设。成立工会，让职工有家的感觉，并努力打造一支专家队伍、管理队伍、职工队伍、保障队伍。

六是坚持矿地和谐发展。包括矿山自身的和谐、与驻地党委政府和人民群众和谐。

七是坚持回报社会。自谷城矿业建场以来，在短短的这几年里向驻地投入公益、扶贫和慈善钱物达600多万元。

清远市机关事务管理局党组书记、局长林树乔

听取汇报后，清远市机关事务管理局党组书记、局长林树乔表示：“通过今天的走访，本人是被撼动到了，也被打动到了。”并对谷城矿业总结出‘一强三大’直观感觉。

坚持党建引领发展、积极响应国家政策，把“永远跟党走”作为纲领，贯穿在企业发展各个环节之中，而不是停留在口头上，并且将党建精神深深扎根于每个员工的心中，让人人从里到外散发出党心强的精神面貌，实属难能可贵。

1、规模大。谷城矿业从进驻到今天，短短时间就做到近千亩的规模，拥有世界最先进水平的制砂生产线，并建立健全长效安全生产体制，取得多项发明专利和实用新型专利，成为国家级绿色矿山、广东省机制砂推广应用示范基地，值得清远骄傲自豪。

2、市场大。谷城矿业作为省级模范企业,以及作为“粤港澳大湾区”重点工程建设项目砂石保障基地矿点，为广东省重点工程基础项目建设的高质量发展做出不可磨灭的贡献。

3、效益大。具体表现为社会效益大，为当地社会经济发展奉献力量的同时，积极承担社会责任，努力实现矿地协同发展，积极支持慈善公益事业，特别是为老区捐款等善举，尤其彰显；还有经济效益大，谷城矿业每年为当地纳税金额巨大，为当地的财政收入做出巨大贡献，仅去年纳税的金额就超过亿元。

最后，林树乔书记表示，双方党建共建聚合力，携手并进谋新篇，用实际行动助力社会高质量发展，欢迎谷城矿业到清远市机关事务管理局进行更深入的交流学习，确保主题党日活动取得更多的实效。